Nella causa seguita dallo Studio Legale Perlini, il Tribunale di Larino ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che all’esito di un controllo che ha riguardato la propria autovettura è stato colto nel possesso di materiali aziendali.
Il Giudice ha, inoltre, ricordato che l’articolo 6 St. Lavoratori trova applicazione solamente per le visite personali, e non si applica quindi ai controlli sulle autovetture dei dipendenti.
